聚焦行業(yè)內(nèi)外,共筑企業(yè)藍(lán)圖
在知識的海洋中遨游,于思想的碰撞中升華。2025年1月22日至2月11日,一年一度的讀書旅程拉開帷幕,11號為了檢驗(yàn)讀書成果,公司舉辦了一場別開生面的《世界上最神奇的24堂課》讀書分享會。此次活動不僅是一次快樂的閱讀分享,更是一次知識的盛宴,為員工的成長注入了強(qiáng)勁的精神動力。

本次讀書旅程分為三個階段,循序漸進(jìn)地指導(dǎo)員工深入研讀經(jīng)典書籍。第一階段從1月22日至2月5日,公司全員沉浸在書籍的世界里,自主閱讀,汲取養(yǎng)分,在獨(dú)處的閱讀時光里沉淀自我,為后續(xù)的交流分享筑牢根基。第二階段2月5-10日的部門內(nèi)部讀書分享會,各事業(yè)部及平臺部門借此機(jī)會,跨越部門流動交流,員工踴躍發(fā)言,分享各自學(xué)習(xí)收獲,思維的火花不斷綻放,激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新活力。同時,各部門還推選優(yōu)秀代表,沖擊參與全公司分享會。
2月11日上午9點(diǎn),全公司的線下分享會在電教會議室舉辦。主持人宣讀規(guī)則流程后,公司董事王雁評總發(fā)表開場分享,她深刻闡述了讀書活動對員工成長和公司文化建設(shè)的重要意義,鼓勵員工多讀書多積累,在學(xué)習(xí)中相互助力共同成長,同時也分享了她在閱讀這本書的豐富收獲。
在接下來的分享環(huán)節(jié),來自不同事業(yè)部的19名同事以各自獨(dú)特的展示方式,展現(xiàn)了對閱讀書籍的深刻理解。他們有的侃侃而談、有的圖文并茂、有的案例分析、有的思維導(dǎo)圖,所呈現(xiàn)出的讀書筆記豐富多彩,將書中的人生哲理與實(shí)際工作、日常生活緊密結(jié)合,認(rèn)真快樂地分享讀書收獲。這種跨部門的思想交流,不僅拓寬視野,還促進(jìn)了內(nèi)部知識的流通與共享。
分享結(jié)束,八位評委從內(nèi)容、表達(dá)、創(chuàng)新、時間控制四個維度對分享者進(jìn)行評獎,有六位優(yōu)秀分享者脫穎而出。分享會不僅是個人能力的彰顯,更是對整個活動積極參與、深入思考的最好展現(xiàn)。一等獎柔性控制事業(yè)部馬博陽獲得,獎金500元;二等獎柔性控制事業(yè)部張滋韻和智能配電事業(yè)部張少樂摘得,獎金200元;三等獎智慧服務(wù)事業(yè)部何靜、西瑞交大研究院趙文、平臺綜合服務(wù)部孫佳歡獲得,獎金100元;還有13位分享者獲得優(yōu)秀獎,每人獎品一份。這些積極參加分享會的同事,是公司內(nèi)部讀書學(xué)習(xí)的榜樣,也是激勵更多員工積極投入公司一年一度讀書活動的引領(lǐng)員。




優(yōu)秀獎獲得者:李蕾 林曉敏 宋璐 張瑞欣 龔豪 童志鵬 陳洋 辛亞深 呂繼永 宋成 劉興會 陳建民 李勇
此次讀書分享會,不僅是企業(yè)文化建設(shè)活動,更是公司重視員工成長、致力于打造學(xué)習(xí)型組織的生動實(shí)踐。通過每年讀一本好書活動,養(yǎng)成長期閱讀的好習(xí)慣,員工們對好書的理解更加深刻,各部門之間的交流與合作有更多的話題,濃厚的學(xué)習(xí)氛圍在公司內(nèi)部長期傳承,這種學(xué)習(xí)氛圍是公司持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展的強(qiáng)大文化支撐,助力公司在激烈的市場競爭中不斷前行。