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人勤春來早，奮力開新篇。2月23日下午兩點半公司2024年員工大會在西瑞產(chǎn)業(yè)園102棟六樓書香閣召開。公司領(lǐng)導(dǎo)班子及員工參加會議，會議廳坐無虛席，今年員工大會的場面熱烈，員工熱愛公司、關(guān)心公司的心情更加火熱。會議由平臺綜合服務(wù)部經(jīng)理朱麗華主持。

一、授予表彰，再創(chuàng)佳績

每年一次的員工大會第一項議程都是要頒發(fā)總經(jīng)理特別貢獻(xiàn)獎，旨在表彰2023年度做出崗位特別貢獻(xiàn)的團(tuán)隊或個人。今年的這個獎項頒給了團(tuán)隊園區(qū)物業(yè)事業(yè)部和個人研發(fā)工程師譚銳，由公司董事長贠保記先生親自授獎表彰。

園區(qū)物業(yè)事業(yè)部，他們在2023年2月開始著手西瑞員工食堂的建設(shè)，并在短短一個多月完成了食堂的設(shè)計裝修、設(shè)備采購、調(diào)試運行、正式開業(yè)。職工食堂的運營，讓員工不再為就餐選擇而煩惱，從此吃飯有了方便舒心的場所，增強(qiáng)了員工的企業(yè)歸屬感。

配電研發(fā)工程師譚銳，他在2023年研發(fā)工作中主要完成了會三個方面的工作：一是XR-200 V5.0系列保護(hù)測控裝置的整改工作中圓滿完成液晶界面的升級；二是礦用智能變電站保護(hù)裝置的液晶界面全面重構(gòu)；三是ZYNQ7000新核心板在指定裝置上硬件原理的開發(fā)及調(diào)試。譚工在工作中喜歡著眼于新技術(shù)在產(chǎn)品應(yīng)用中的研發(fā)，工作踏實專注，助力配電事業(yè)部產(chǎn)品的升級換代。

二、簽訂責(zé)任狀，落實責(zé)任制

會議議程第二項簽訂2024年度目標(biāo)責(zé)任狀，公司各事業(yè)部總經(jīng)理、產(chǎn)品線項目管理部經(jīng)理、綠色園區(qū)能源管控項目部經(jīng)理、投融資部經(jīng)理、主管平臺公司副總共9位目標(biāo)責(zé)任人依次與公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場簽訂了目標(biāo)責(zé)任狀并進(jìn)行了現(xiàn)場宣誓。他們在宣誓中承諾要堅定地帶領(lǐng)團(tuán)隊完成團(tuán)隊目標(biāo)，奮勇當(dāng)先，廉潔自律，接受公司及全體員工的監(jiān)督與檢查。

三、董事長做工作報告《2023年工作總結(jié)及2024年工作布署》

會議第三項議程，西瑞公司董事長做工作報告，總結(jié)2023年工作，布署2024年工作。贠總指出，我們要總結(jié)過去、統(tǒng)一思想、聚焦發(fā)展、共謀未來，不斷夯實公司發(fā)展根基，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。他在報告中強(qiáng)調(diào)，我們要深刻領(lǐng)會以習(xí)近平總書記為核心的黨中央堅持“兩個毫不動搖”，促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)做大做優(yōu)做強(qiáng)的堅定決心和決策部署，我們要借此東風(fēng)，矢志不移，接續(xù)奮斗。

四、講戰(zhàn)略，謀布局

大會最后議程，各事業(yè)部總經(jīng)理和平臺公司各部門負(fù)責(zé)人依次對2024年工作目標(biāo)做表態(tài)發(fā)言，對實現(xiàn)目標(biāo)的落地舉措作重點陳述。大會在莊嚴(yán)隆重的氣氛中圓滿結(jié)束。

藍(lán)圖已繪就，奮斗正當(dāng)時，讓我們拿出干勁，付諸行動，腳踏實地，奮勇前行，以價值創(chuàng)造為己任，加快推進(jìn)西瑞發(fā)展，為實現(xiàn)共創(chuàng)共享的美好未來而努力奮斗。